Whistleblowing: Protezione per Chi Segnala Violazioni del Diritto dell’Unione e Normative Nazionali
Introduzione alla Normativa Whistleblowing
Il D. Lgs. 24/2023, recepisce la Direttiva UE 2019/1937, garantisce una serie di tutele per i segnalatori (cd. “Whistleblowers”) attraverso l’imposizione di una serie di oneri a società pubbliche e private.
Il Decreto Legislativo 24/2023, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937, introduce importanti tutele per i segnalatori di illeciti, noti come “whistleblowers”. Questa normativa impone una serie di obblighi a società pubbliche e private per garantire un ambiente sicuro per la segnalazione di violazioni.
Ambito di Applicazione del Decreto
Il decreto si applica a diversi soggetti del settore pubblico e privato:
- Settore Pubblico: Tutti i soggetti appartenenti a questo settore sono inclusi.
- Settore Privato: Si applica alle aziende che:
- Hanno impiegato una media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti a tempo indeterminato o determinato nell’ultimo anno.
- Pur avendo meno di 50 lavoratori subordinati, adottano modelli di organizzazione e gestione previsti dal D.Lgs. 231/2001 (MOG).
- Operano in settori regolamentati a livello europeo, come i mercati finanziari o del credito, anche se con meno di 50 lavoratori subordinati.
Obblighi per il Settore Pubblico e Privato
Canale di Segnalazioni Interne
I soggetti pubblici e privati devono fornire ai segnalatori un canale sicuro per le segnalazioni interne. Questo include:
- Piattaforma per le Segnalazioni: Implementazione di una piattaforma dedicata.
- Procedura Interna: Istituzione di una procedura per la gestione delle segnalazioni.
- Responsabile delle Segnalazioni: Nomina di un responsabile, interno o esterno, per la gestione delle segnalazioni.
- Formazione del Personale: Formazione specifica per il personale sulla gestione delle segnalazioni.
- Documentazione e Compliance: Preparazione di nomine per autorizzato al trattamento dei dati, informative privacy, e una Data Protection Impact Assessment per la protezione dei dati personali.
Protezione dei Dati Personali
La tutela della privacy dei segnalatori è un elemento cruciale della normativa. Le aziende devono garantire la protezione dei dati personali dei segnalatori e del contenuto delle segnalazioni, in conformità con il Regolamento EU 2016/679 (GDPR) e il D.Lgs. 101/2018.
Conclusione
L’adozione della normativa Whistleblowing è essenziale per creare un ambiente sicuro e conforme alla legge per la segnalazione di illeciti. Le aziende devono integrarla con le normative sulla privacy per garantire una protezione completa dei segnalatori.
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